职务侵占480万如何量刑

法律分析：
（1）职务侵占480万达到数额巨大标准，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。有自首情节的，从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。
（3）立功表现同样是影响量刑的重要因素，会使法院从轻或减轻处罚。
（4）积极退赃退赔、取得谅解，在量刑时会被从轻考虑。相反，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。

提醒：职务侵占会面临法律严惩，若涉及此类案件，情节不同量刑差异大，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占480万，犯罪嫌疑人应考虑自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这样能获得从轻或减轻处罚的机会，犯罪较轻的甚至可免除处罚。

（二）争取立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，以此获得法院从轻或减轻处罚。

（三）积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还单位，并努力取得单位的谅解，这有助于在量刑时获得从轻处理。

（四）避免多次实施职务侵占行为，在工作中尽量减少因自身行为给单位造成重大损失，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占480万属于数额巨大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额巨大，会被判3~10年有期徒刑，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首情节，能从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免罚；有立功表现也能从轻或减轻。
3.积极退赃退赔、获谅解，量刑可能从轻；若多次侵占、致单位重大损失，会从重处罚。
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结论：
职务侵占480万属数额巨大，量刑一般在三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但法院量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。对于职务侵占480万的情况，已达到数额巨大标准。不过法院在量刑时并非仅看侵占数额，自首、立功等情节能让犯罪者从轻或减轻处罚，犯罪较轻的自首者甚至可免除处罚；积极退赃退赔、取得谅解也可能使量刑从轻。相反，多次职务侵占、造成单位重大损失等情节会导致从重处罚。若你或身边人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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1.职务侵占480万属于数额巨大情形，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。存在自首情节，能从轻或减轻处罚，犯罪较轻可免除处罚；有立功表现，法院也会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得谅解，量刑时也可能从轻。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会从重处罚。

建议犯罪嫌疑人主动自首争取从轻处罚，积极立功并主动退赃退赔、与单位沟通争取谅解，以在量刑时获得有利结果。单位应加强内部监管，预防职务侵占行为发生。